二十天，站在人生的十字路口

过去的二十天，将我推到了谷底深渊，然后又把我拉出来看到希望的阳光。短短的二十天，人生似乎已是一个轮回，此刻回味，心里实在是五味杂陈。

虽然在去丹麦培训之前已经听到一些风声，但总部给我的再三肯定却让我也怀疑这是谣言，而其他的同学也不相信这样的事情会在APMT发生，因为一直这是比较赚钱的一个BU，而且我还是APMT亚太区历史上第一个MISE trainee。从丹麦回来，在北京的三天见到了很多朋友，但还是有很多没能见到，在离别的时候真的是依依惜别，还记得当时说大家放心，总有一天我会回北京来的。那时候哪想得到这一天真的就来了。

4月2日回到公司，时差早已调整过来，见到了亲爱的同事们倍感开心，这里的关系很简单，大家相处很融洽。这也是一个非常国际化的地方，外国人已经比中国人多了，尽管码头业务实际上是非常本土化的一种业务。一个上午很平静地过去了。跟老板打招呼的时候觉得他情绪不太高，和他往常不太一样。午饭的时候问同事，原来老板已经好几天都这样了。

下午仍然不忙，每个月最忙的是月中将近15号的时候，很多的report要做。老板忽然走到我桌前让我跟他去一趟，于是我们进了会议室，分别坐下。他第一句话就是有个很不好的消息要告诉我，然后就讲了一下大体情况，也就是公司现在面临很大的压力，所以总部决定裁员，再然后就看着我，表示很遗憾。我当时的感觉并没有出现什么天旋地转、世界末日、无比震惊……其实真的很平静，平静得让我老板都觉得很惊讶，我从他的眼睛里看出了一种安慰，或许他期待的是我会哭出来。事后很多人问我为什么那么平静，我也不知道，那个时候就感觉虽然有点惊讶，却也不至于有多不能接受。而事实上，我心里的某个地方感觉到了一种放松，或者说轻松。

然后我老板就跟我说了一下公司能够给我的赔偿和其他的帮助，主要就是会负责我回北京的路费和运费，还有就是会全力帮我推荐给其他好的工作机会。我当时跟他argue了一些问题，后来想想其实没有什么必要，因为这个决定不是他做的，正如M后来说的，我老板保不住自己的人，心里也会很难受，更何况我当时还是他亲自招进来的。于是我就跟他确认了一点，就是裁我是不是因为performance（工作表现），这个很重要，因为如果是因为工作表现不好的话，那不是“裁”而是“炒”了。他很肯定的说不是因为performance，事实上我的performance非常好。然后我又说，希望你能够在我后面找新的工作的时候帮我全力推荐，他说当然没问题。我想我能让我老板做的就这些了，毕竟他一直对我都很不错，一直很庆幸能够在职业生涯的开始遇上这么好的老板，作为一个首席商务官（级别相当高了）能够对我这么个新人这样对待，其实很不容易了。

然后就是拿到termination agreement（解除劳动合同的文件），并且由M代表HR部门来和我谈。其实很搞笑的，M也是前些时候被裁了，只不过还没到last day，现在还要代表公司来和我谈这个。M当初招我进来，对我一直非常好，她也是曾经的管理培训生。于是本来的谈判变成了她对我的安慰，告诉我在这个时候该怎样去做。在这里要谢谢她，如果不是她的帮助，我肯定会有更多的困难。

记得在哥本哈根的时候G说过的话，如果出现这样的状况，一定要告诉总部。于是我就发邮件跟他说了，他马上回邮件说会跟Local HR去协调。第二天我接到了他的电话，情况并不乐观，估计对他打击也挺大，总部现在并不能影响区域的HR。他说无论作为我的MISE Coordinator，还是朋友或者是兄弟，都会尽他所能去帮我解决这个问题，并给我出了很多主意。

第二天，HR manager找我过去，开始了第一次的正面交锋。从我入职到现在其实看到过很多次这样的场景，只是没有想到这么快。我从来没有经历过这场面，对于一个刚毕业工作还不到一年的也算是职场新人，现在就让我和个级别这么高的人力资源总监去正面冲撞，实在有些难，而且还要说英语（在这二十天里，我觉得我的英语提高了相当大，很大程度上是来自于这样的argue和后面的面试）。不过当时我灵光一闪，我发现了termination agreement里面的问题，就是公司是因为Commercial部门的这个职位没有了，所以要裁员，但我在劳动合同上写的职位是国际管理培训生，那么不能说因为commercial的职位没有了就把管理培训生裁了。而且policy里面也说明了除非performance不好或者考试没有通过，否则不能裁管理培训生。而这两点我都做得很好。HR manager没有想到我一个小孩（在他眼里）能够针锋相对找出他们的问题，所以一时无语，只能说等CEO回来看能不能商量了做些改变。

后来我又和CEO进行过正面谈话，我觉得我已经尽我所能做到最好了，起码我没有在他们面前胆怯，也没有没有理由地让步，而且也证明了我的英语还是有进步的。最后在双方协商下，对package达成共识，其实我是让步了，其他同事和朋友听说了结果都很不满公司的做法，但我考虑到还需要老大们的推荐，而且也不想在我职业刚开始的时候就把大家的关系给破坏了，毕竟长远发展更重要。

以后的日子就是经常去argue，然后就是开始在智联招聘、前程无忧和中华英才网上注册了简历，也在Monster香港和美国注册了简历，开始了回到一年前找工作的时光。同时海牙APMT总部也打电话过来说会帮我在欧洲寻找合适的职位。但是这国内三大招聘网站上基本上没有好的职位，看来现在外面的经济形势和就业形势确实是很严峻，这也让我一再跟其他的MISE说轻易千万不要辞职，外面现在找工作太难了。而在香港美国的职位确实有，但我从中国大陆申请简直比登天还难，尤其在这经济危机的时候。

这次事件中最让我感动的是我的同事们。当他们收到HR部门的邮件通知我和另外四位同事将要离开之后，纷纷来安慰我，并且给我出主意。V当时让我很惊讶就是给我打印出一份《裁员必读》，上面给出了如果被裁员之后的攻略。A是我们的大客户经理，荷兰人，其实我们认识时间并不长。他过来和我说帮我向一家荷兰液态存储公司的CEO推荐，我说非常感谢，并且把我的简历发给他。后来他真的就发邮件给那家公司的CEO，并且我很快就收到那家公司的电话，通知我面试。当时我特惊讶，没有想到他会那样热心帮我，而且他的推荐会这么有效。后来过去跟他们HR director面试，再和commercial manager面试，感觉还不错，现在在等他们通知。很感谢A，你教会了我予人玫瑰，手留余香。E是美籍华人，也是这边的一个大Boss，从他知道我的情况之后也开始帮我想一些办法。他说可以帮我直接向中远总裁推荐，但是他并不建议我继续在这个行业做，希望我多尝试一些行业之后才会知道我真正想做的是什么。他认为我应当趁这次的机会出去闯闯，比如美国工作或者读书，但两样我都尝试，但需要时间和金钱，对我暂时还是有很大困难。然后我们还想到移民加拿大，总归可以出去闯闯，他当初就是一个怀揣着3000块钱一个人从台湾到了美国，然后在那边扎下根打出一片天下。让我想起了我崇拜的李小龙。加拿大技术移民是打分制的，我在给自己打完分后发现基本能达到要求，只是在08年11月加拿大移民局出了新政策，申请技术移民的职业被缩减到只有38种，而我现在的职业并不在其中，所以没有办法。

其他帮助过我的同事还有很多，说都说不完，不管怎样，我都记在心里，这样的情谊最值得珍惜。起码我觉得虽然自己在公司才待了八九个月，但已经赢得了大家的心，在我困难的时候大家能够这样去帮我，我觉得真的很开心，这应该是我这段时间的最大收获了。这收获中还包括了我们这一届的MISE同学们。

当我告诉Rachel这个消息的时候，我明显感觉她很shocked，她愣了好一会儿还是不敢相信，我开玩笑说你怎么比我还震惊似的。还记得她那句话：“你要是想哭啥的，记得找我们。”再后来我发邮件告诉了所有的MISE，大家一个比一个惊讶，毕竟我这可是号称MISE历史上第一个还在读期间被裁的MISE。于是我收到了很多安慰和鼓励，也有不少人帮我出主意该怎么做。能够有这么一帮分散在世界各地的朋友，这样的财富让我觉得在MISE Program不虚此行。唯一的遗憾是以后不能再和大家在Karlslunde一起上课，一起party，一起聊天……无论如何，我会记住大家，永远是朋友。

另外，我的老朋友们，还有以前实习的时候的老同事们也给我提供了很大的支持和帮助，在这里也感谢你们！Julie,虽然不能去青岛了，但是还是谢谢你帮我找到的机会！

除了那家荷兰公司，我另外最大的希望是在Maersk Broker的trainee program。这是一家独立于马士基集团的老穆勒的私人公司，这次是北京代表处招聘，如果能够得到这个职位，我就可以回到北京去了。于是我让CEO、我老板CCO和人力资源总监三个人联名写推荐信，并且CEO也发邮件给Maersk Broker的CEO去推荐，这样我想起码应该能够得到一个面试的机会了。然后等了好多天，一直没有消息。招聘申请的截至日期是4月30日，所以其实申请还没有结束，我也不应该那么急的。终于有一天，4月20日，我接到了香港HR的电话，问了一些我的情况，然后和我商量是在北京还是上海面试，最终决定在上海由这边的director给我面试。于是我第二天，也就是4月21日一大早就到了淮海中路的office，见到了面试官，一个非常handsome的男士，我们聊得很开心，基本上他的问题我都能够给以满意的回答。然后他还喊来上一届的一个trainee，丹麦人，来和我聊天，让我了解更多的情况。最后走的时候，看得出来他很满意，他说希望能够给他们一定的时间，他会向哥本哈根总部推荐我。于是又是漫长的等待（其实只有一天，不过那个时候的心情真的很急）。4月22日，一日无事。4月23日，我们同事晚上约好“罗汉请观音”，也就是不走的人请走的人，地点在上海湾的钱柜。所以下午的时候已经有点蠢蠢欲动，想要去好好玩一玩了。然后在大概4点左右，我接到了香港HR的电话，通知我得到那个职位了！当时我几乎按捺不住激动，然后跟她商量了一些具体细节。她也要确认是否接受这个职位，如果接受就不会再考虑其他的候选人，北京只招一个。我当然确认会去，毕竟这是我最prefer的一个职位，而且可以回到北京。其时，招聘申请都还没有结束，他们能够在这么短的时间里给我答复实在出乎我的意料，本来以为能在五一前得到消息就不错了。实在要感谢Amy，如果不是你就不能知道这个招聘信息；Rachel，也要谢谢你，不是你就不会认识Amy；还要感谢帮我推荐的老大们，还有给我机会的Maersk Broker未来的同事们。要感谢的人太多太多，还有我的爸妈和姐姐，虽然一开始并没有敢告诉他们，怕他们会担心，但他们一直是我最后的保障。当然一定要感谢Yuan，她是我的力量和价值，在这困难的时期，想起她总会觉得开心。还有我的朋友们，我就不一一说了，但我心里永远都记着，我相信这次的危机也见证了我们的友情。

今天是24号了，从2号到23号差不多二十天，这二十天对于我来说是这辈子都应当珍惜的：一辈子或许就一次的全球经济危机，一辈子或许就一次的被裁员，一辈子都一定要珍惜的朋友们……这二十天就像是个十字路口，我彷徨着，失去了一切；但我又奋斗着，因为我有了追求一切的机会。我仿佛被一下子甩到谷底又慢慢地爬升起来，我相信经历过这次之后我会更加坚强，“爷啥事没遇见过”，对吧？在经济危机中被裁员，很酷吧？然后在二十天又重新找到一份不错的公司，是不是很帅？不管怎样，仅仅靠我自己是做不到的，我很幸福，生活在这个充满亲情、友情和爱情的世界里。

以此文纪念2009年4月的这二十天。